오늘날의 멘토는 멘티의 학습목표와 목적을 만족시키는 데 초점을 두고 전개되는 학습관계의 촉진 파트너이다. 그러한 관계를 극대화시키기 위해서 멘토 역시 성장하고 발전해야 한다. 학습관계의 촉진은 자기 학습에서 시작된다. 개인적 학습에 대한 멘토의 헌신이 없으면 학습관계의 잠재적인 효과는 현격히 줄어든다.
이 책에 나오는 자료들을 읽고 활용하면서 "손을 뻗고, 그 거리를 유지하며, 계속 도입하라." 그렇게 해야만 영구적으로 결실을 거두러들일 수 있을 것이다. ('서문' 중에서)
