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이름:이상진

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2012년 4월 <승계전략과 핵심인재 육성>

이상진

중소기업진흥공단 교수이며 중소기업의 경영전략 및 인사조직문제에 대한 강의와 컨설팅 수행, 국제ISO품질경영심사원으로 활동하고 있다. 또한 인사조직혁신 경영컨설턴트로서 한국중소기업학회 생산성연구회 연구위원, 이상진 교수의 ‘중소기업 최강 인재조직 만들기’ SERI 포럼 운영, 매일경제 오아시스 지식마스터 활동을 하고 있으며, 한국종합기술개발공사, 한진중공업그룹 혁신사무국 혁신위원, 위즈21닷컴 경영기획실 실장, 다음취업(daum.net) 인사조직 자문위원, 동아일보 명예기자단 대표를 역임하기도 했다. 고려대학교 경제학석사와 건국대학교 경영학박사 학위를 취득했으며, 중소기업의 다양한 경영상의 법률문제에도 도움이 되고자 현재는 성균관대 법학전문대학원에서 법학박사과정을 이수중이다. 중소기업진흥공단 2011년 최우수 CS HERO상 수상과 2010, 2011년 최우수 교수상을 2회 연속으로 수상하기도 했으며, 학창시절엔 전국벤처창업경진대회 최우수상, 전국벤처아이디어 경진대회 대상, 삼성경제 논문대회상을 수상하기도 했다. 주요 저서 및 연구논문으로는 <중소기업의 인사조직과 역량개발>, <성과관리체계 구축을 위한 평가운용실무>, <입사부터 퇴직까지 법률문제>, <전자상거래관리사>, <기업가정신과 리더십이 중소기업의 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구-아노미의 매개효과를 중심으로> 등이 있다.

  

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