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테런스 E. 딜(Terrence E. Deal)딜 리더십 연구소의 창립자이자, 스탠퍼드, 하버드, 밴더빌트, 서던캘리포니아 대학의 교수진에게 조언을 제공해 왔다. 『조직문화Corporate Cultures』 등 지금까지 27권의 책을 집필 혹은 공동 집필했으며, 조직과 변화 리더십에 대한 다양한 글을 써왔다.
대표작
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테런스 E. 딜(Terrence E. Deal)딜 리더십 연구소의 창립자이자, 스탠퍼드, 하버드, 밴더빌트, 서던캘리포니아 대학의 교수진에게 조언을 제공해 왔다. 『조직문화Corporate Cultures』 등 지금까지 27권의 책을 집필 혹은 공동 집필했으며, 조직과 변화 리더십에 대한 다양한 글을 써왔다.
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