 |
조너선 패스모어코칭과 변화와 리더십 분야에서 국제적 명성을 쌓고 있는 경영심리학자이다. 『Appreciative Inquiry for Change Management』와 『Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age』등 리더십과 개인의 개발과 변화 등에 관한 책을 14권 썼다. 미국과 유럽과 아시아를 돌며 연사와 컨설턴트로 활동을 펴고 있다. 대표작
모두보기
 |
|
|||||||||||||||||||
|
조너선 패스모어코칭과 변화와 리더십 분야에서 국제적 명성을 쌓고 있는 경영심리학자이다. 『Appreciative Inquiry for Change Management』와 『Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age』등 리더십과 개인의 개발과 변화 등에 관한 책을 14권 썼다. 미국과 유럽과 아시아를 돌며 연사와 컨설턴트로 활동을 펴고 있다. 대표작
모두보기
|
|
|||||||||||||||||||
