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김문준학군 26기(전북대학교)로 전역 후 ㈜대교, ㈜신한, (주)조인스HR 등의 기업 현장에서 HR(HRM+HRD)관련 실무경험과 컨설팅을 하였으며, 연세대학교, 가톨릭대학교, 한양대학교, 공주대학교 등에서 교육학과 경영학을 수학하여 경영학박사(인사·조직)로 현재 서영대학교 경영학 겸임교수(파주캠퍼스), 협성대학교 외래교수, 성지HR㈜ CEO, 비에스알코리아·GTI코리아 수석전문위원 등으로 활동하고 있다. 한편, 《HRD가 경쟁력이다》(2006. 북갤러리), 《중소기업 인재가 희망이다》(2008, 삼성경제연구소) 외 다수의 도서와 ‘변혁적·거래적 리더십과 조직몰입 간의 연구’(2015), ‘조직성과에 영향을 미치는 컨설팅 성과 간의 연구’(2016) 등 다수의 논문이 있다. 저자는 전략적 인재육성, 조직문화 활성화 방안, 新인사제도 구축(직무·평가·보상·승진·전략)에 대한 HR관련 종합컨설팅과 조직과 개인의 가치 경쟁력 강화를 위한 리더십, 조직행동, 직무역량 향상에 관한 연구와 강의를 하고 있다.
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