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박기찬외국계 기업의 HR 담당 임원으로 퇴임 후 ‘인사관리·조직문화·리더십’ 관련 강의와 컨설팅, 집필을 하고 있다. 수십 년간 필드에서의 경험을 통해 기업의 경쟁력은 팀장에게 있다는 것을 체감하고 팀장 역할과 역량 개발을 위해 많은 노력을 하고 있다. 팀장 역할은 팀원이 성과 창출을 할 수 있는 몰입 환경을 조성하는 것임에도 직접 현장에서 발로 뛰다가 번아웃 되는 많은 팀장들을 안타깝게 여긴다. 팀장이 코치로, 몰입 환경의 설계자로 어떻게 몰입 환경을 구축하고 유지할 수 있는지 경험에 근거한 구체적인 방법을 이 책에 담았다. 저서로는 《김 팀장, 성과관리 잘 하고 있나?》, 《126번째 이력서를 낸 날: 취업준비생을 위한 인사전문가의 조언》, 《소통하는 팀, 소통하는 회사 만들기》, 《글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까》, 《신나는 가정을 위한 펀 경영》, 《신나는 조직을 위한 펀 경영》 등이 있다.
대표작
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