국가직무능력표준(NCS)에 따른 실전 적용 가능한 평가 도구의 연구 개발에 주력해 왔으며, 특히 공공기관 지원자들의 직업기초능력 평가를 위한 다양한 유형의 문제를 개발. 고려대학교 졸업 후 나이스신용평가를 거쳐 기업 인사조직분야에서 다양한 컨설팅 프로젝트를 수행하고 교육 훈련 프로그램을 개발해 왔다. 현재 전문적인 경영자문을 위한 컨설팅사를 설립해 운영하고 있다.