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이름:스티븐 G. 로겔버그 (Steven G. Rogelberg)

최근작
2024년 10월 <원온원 대화의 기술>

스티븐 G. 로겔버그(Steven G. Rogelberg)

조직심리학자. 현재 미국 노스캐롤라이나 샬롯 주립대학(UNC Charlotte)에서 미국은 물론 전 세계와 학제 간 연구에 기여한 바를 인정받아 총장 특별교수로 재직 중이다. 세계 최대 규모의 산업 및 조직심리학 전문단체 SIOP 회장, 조직심리학 연합(Alliance of Organizational Psychology) 사무총장을 역임했다. 회의에 관한 선구적인 연구로 훔볼트상, 산업 및 조직심리학협회 인도주의상 등 여러 권위 있는 상을 받았다. 포춘 100대 기업들과 유엔, 미국 의회 등 전 세계 기관에서 100회 이상 기조연설을 했다. 그의 연구는 CBS, HBR, NPR, CBC, BBC World, <시카고 트리뷴>, <LA 타임스>, <월스트리트 저널>, <워싱턴포스트>, <내셔널 지오그래픽>, <포브스> 등 여러 방송과 라디오, 신문, 잡지에 소개되었다. 전작 《놀라운 회의의 과학(The Surprising Science of Meetings)》(2019)은 <워싱턴포스트>에서 주목해야 할 최고의 리더십 도서로 선정되었다. 팀장이라면 알아야 할 원온원 기법을 과학에 근거해 제시하는 《원온원 대화의 기술》은 회의에 관한 로겔버그의 평생의 연구를 녹여낸 역작으로, 리더십을 구현하고 팀과 조직을 성과로 이끄는 해법이 되어줄 것이다.  

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