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이름:김신배

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2018년 12월 <아웃워드 마인드셋>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
이 분야에 20개의 상품이 있습니다.
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25개
1.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 18일 출고 
포스코에서의 성공적인 경영 경험과 경영코치로서의 내공을 바탕으로 현장의 리더들에게 알찬 조언과 함께 생각해 볼 만한 중요 화두를 던지고 있습니다. 자신의 리더십을 새로운 시각으로 돌아보고 재정립해보길 원하시거나, 탁월한 리더로 성장하고자 노력하시는 직장인들에게 꼭 읽어보시도록 권하고 싶습니다.
2.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 10,800 보러 가기
포스코에서의 성공적인 경영 경험과 경영코치로서의 내공을 바탕으로 현장의 리더들에게 알찬 조언과 함께 생각해 볼 만한 중요 화두를 던지고 있습니다. 자신의 리더십을 새로운 시각으로 돌아보고 재정립해보길 원하시거나, 탁월한 리더로 성장하고자 노력하시는 직장인들에게 꼭 읽어보시도록 권하고 싶습니다.
3.
기업의 승부처는 전략이나 시스템이 아니라 조직문화라는 결론에 적극 공감한다. 다가올 불확실성의 시대를 타개할 리더십의 핵심은 구성원들을 강점으로 코칭하고 개인과 조직의 몰입도를 높여, 탁월한 성과를 내는 조직문화를 만드는 것이다. 이를 위해 리더가 갖춰야 할 관점과 해결책, 주요 실천 지침을 망라한 리더들의 필독서다.
4.
직장인이 직장에서 행복하지 않으면 삶이 고달플 수밖에 없다. 이 책을 통해 많은 직장인이 서로의 다름과 강점을 이해함으로써 스트레스는 줄이고, 상호 에너지를 불어넣어 신바람 나게 일하는 조직문화를 만들어 가기를 기원한다. 나아가 조직의 성과까지 올릴 수 있는 일석이조의 기쁨을 만끽하기 바란다.
5.
  • 바라봄의 법칙 - 청와대로 간 요셉, 주대준 박사의 바라봄의 이야기 
  • 주대준 (지은이) | 미래사CROSS | 2018년 11월
  • 12,000원 → 10,800원 (10%할인), 마일리지 600
  • 세일즈포인트 : 23
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
IT업계는 이미 세계 최초, 세계 최고가 되지 않으면 살아남기 힘든 무한경쟁 속으로 진입하였습니다. 우리 젊은이들이 높은 수준의 꿈을 가지고 과감히 세계에 도전하여 새로운 미래를 개척해 나가야 할 때입니다. 이 책을 읽다 보면 영화 <인디아나 존스>에서 주인공이 성배를 찾을 수 있다는 신념으로 낭떠러지를 향해 힘차게 발을 내딛는 인상적인 장면이 떠오릅니다. 성공에 대한 믿음을 가지고 꿈을 향해 몰입하는 젊은이들에게 이 책을 적극 추천합니다. 하나님에 대해 마음을 열고 하나님과 대화하며 스스로 성공에 대한 해답을 찾아가는 지혜를 얻게 될 것입니다.
6.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 17일 출고 
말의 습성과 조교법, 기수의 핵심역량과 승마술에 대한 풍부한 이야기만으로도 충분히 재미있는 책이다. 게다가 말 이야기와 저자의 기업현장에서의 경험을 바탕으로 경영과 리더십, 인재육성에 관한 매우 탁월한 통찰과 시사점을 맛깔나게 풀어내고 있다.
7.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 16일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 9,450 보러 가기
상사가 취해야 할 리더십에 관한 책은 많이 있으나 부하가 상사와 어떻게 소통해야 할지를 다룬 책은 드물다. 본 저서는 상사는 어떤 존재인지. 상사와 소통이 왜 필요한지. 상사와 어떻게 소통하면 좋을지에 대해 다뤘다. 상사는 누구에게나 있다. CEO에게도 고객이라는 상사가 있다는 말이 지극히 현실적이라는 점을 감안할 때 직장인이라면 한번 읽어 보길 권하고 싶은 책이다.
8.
코앞에 닥친 4차 산업혁명의 시대, 구성원들의 무한한 잠재력을 일깨워 함께 헤쳐나가는 리더십만이 리더들의 해답이다. 이 책은 코칭 리더십으로 자신과 조직의 미래를 개척코자하는 리더들이 반드시 가져야 할 마음가짐과 실천적 지침들을 풍부한 사례와 함께 제시하고 있다. 리더로서 임무를 수행하는 데 이 책보다 적합한 안내서는 다시없을 것이다.
9.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 17일 출고 
저자와 난 고등학교 때부터 친구였고, 직장생활에서는 통신업계에서 경쟁하는 사이로 만났다. 서로 앞서거니 뒤서거니 하며 경쟁사 CEO가 되어 치열하게 경쟁해왔지만, 그래도 우린 평생 친구다. 그가 있어서 내가 더욱 분발했고, 양사 간에 건전한 경쟁도 가능했다. 인생 마라톤의 출발선에 선 젊은이들이 어떻게 살아야 성숙하고 멋진 경주를 펼칠지 그의 삶의 지혜가 길잡이가 될 것으로 믿는다.
10.
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
조직의 변화, 성과 향상 그리고 인재 육성을 위한 조직 코칭을 효과적으로 전개하고 활용하는 방법론을 제시한 책이다. 조직 내외의 코칭 전문가들에게 조직에서의 코칭에 대한 이해와 준비에 필요한 내용을 담고 있다.
11.
  • 디자인씽킹 - 신상품 기획과 개발에서 성공까지 
  • 유병철 (지은이) | 한언출판사 | 2016년 3월
  • 16,000원 → 14,400원 (10%할인), 마일리지 800
  • 세일즈포인트 : 126
이 책은 디자인씽킹이 왜 필요한지, 어떻게 실행할 것인지에 대한 상세한 설명과 방법론을 제시하고 있다. 또한, 디자인씽킹 전문가라는 직업이 커리어로서 얼마나 재미있고 유익한지를 잘 설명하고 있다. 컨설팅 경험을 토대로 다양한 사례를 풍부하게 담은 점도 아주 좋다. 불안한 현재와 미래를 헤쳐나가는 데 필요한 문제 해결 역량을 갖추려는 독자들이 자신의 능력을 한 단계 업그레이드하기 위한ㅠ지혜를 얻을 수 있다.
12.
  • 사람을 남겨라 - 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건 
  • 정동일 (지은이) | 북스톤 | 2015년 4월
  • 18,000원 → 16,200원 (10%할인), 마일리지 900
  • 10.0 (9) | 세일즈포인트 : 3,165
  • 지금 택배로 주문하면 12월 17일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 10,080 보러 가기
이 책은 리더십 관련 각종 연구결과와 논리적 근거, 풍부한 사례를 토대로 ‘리더란 어떤 존재가 되어야 하는가’ 하는 존재적 고찰부터, 탁월한 리더로 성장하거나 육성하는 데 필요한 실용적 지침을 알기 쉽게 제시하고 있다. 저자가 만난 수많은 CEO들과의 대화와 오랜 경험을 집대성한 내용이라 설득력도 느껴지고 크게 공감할 수 있었다. 경영의 일선에 있는 리더들은 물론 리더십 개발에 관심 있는 분들이 꼭 읽어보기를 권한다.
13.
투자자가 투자대상을 고를 때나, CEO가 경영과 조직에 대한 의사결정을 할 때 가장 중시해야 할 것은 사람이다. 그러므로 경영자는 사람과 사회가 주어진 환경이나 자극에 대해 어떻게 반응하고 행동하는지에 대한 깊은 통찰을 키워야 한다. 이 책은 이에 대한 좋은 케이스 스터디 모음이라 할 수 있다. 워렌 버핏과 빌 게이츠가 이 책을 추천한 이유를 알 것 같다.
14.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
오늘날 경영의 화두는 창조와 혁신이다. 누구나 그 중요성을 절감하고 있지만, 막상 그것을 어떻게 구현할지 명쾌하게 제시한 체계적인 방법론은 아직 보지 못했다. 비제이 쿠마 교수는 이런 갈증을 해소하기 위해, 이해하기 쉽고 현실에 즉시 적용할 수 있는 방법론을 풍부한 실제 사례와 함께 제시하고 있다.
15.
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
협상은 사람을 움직이는 기술이다. 나의 경험상 사람을 움직인다는 것은 항상 어려운 일이다. IGM 협상스쿨을 통해 협상을 배우고 난 뒤 그 방법론에 대해서 확실하게 정리할 수 있었다. 그 탁월한 강의가 한 권의 책으로 출간된다니 더없이 기쁘다.
16.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 17일 출고 
스프링분철 서비스 이용이 가능한 도서입니다. 자세히보기
이런 곳에서 일하고 싶다는 구직자의 절실함과 이런 사람 뽑고 싶다는 면접관의 간절함이 맞아 떨어지는 곳. 그곳이 면접장이다. 당신에게 17년 차 면접관의 경험과 지혜를 권한다.
17.
  • 판권 소멸 등으로 더 이상 제작, 유통 계획이 없습니다.
이 책은 세계 최고 디자인 기업 IDEO의 이노베이션이 팀ㆍ열정ㆍ경쟁ㆍ비전 등이 어우러져 일어난 것임을 잘 보여준다.
18.
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
이 책은 세계 시장을 향해 뛰고 있는 우리 기업에게 외국 인력의 다양성을 인정하는 것과 수평적 의사소통의 중요성을 일깨워준다. 특히 밀레니엄 세대를 향한 권한의 이양과 동기부여, 성과에 대한 인정, 다양한 IT 기기를 활용한 규모의 협업 성과 등 현대적이고 구체적인 조직 혁신 사례가 충분히 수록되어 있다는 것이 큰 장점이다. 글로벌 시대 새로운 생존 패러다임의 변화를 이해하고 세계에서 활약하는 글로벌 리더를 꿈꾸는 사람들에게 이 책을 권한다.
19.
  • 나비형 인간 - 행복의 통로가 되리라 
  • 고영 (지은이) | 아리샘 | 2010년 4월
  • 13,000원 → 11,700원 (10%할인), 마일리지 650
  • 7.5 (4) | 세일즈포인트 : 122
  • 출판사/제작사 유통이 중단되어 구할 수 없습니다.
나비형 인간은 앞으로 기업과 사회, 문화에 새로운 지표를 열 새로운 리더십을 제시하고 있습니다. 차가운 지성을 넘어서는 뜨거운 열정이 담긴 이 책을 통해 시대의 새로운 전환이 주도되길 기대합니다. 이 책을 통해 기업이 변하고 개인이 변하고 사회가 변해서 더 많은 프로보노들이 세상 가운데 날갯짓할 수 있게 되길 바랍니다.
20.
  • 지금 택배로 주문하면 12월 17일 출고 
  • 이 책의 전자책 : 7,560 보러 가기
내가 윤 회장을 존경하는 이유는 그가 여전히 스무 살의 열정으로 끊임없이 무언가를 배우고 그것을 토대로 아이디어를 내고 즉시 실행에 옮기기 때문이다. 그는 진정으로 일을 사랑하고 도전과 변화를 즐기는 사람이다. 또한 솔선수범해 윤리 경영을 원칙대로 실행하는 사람이다.
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