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이름:데이비드 실버먼 (David Silverman)

최근작
2016년 8월 <팀 오브 팀스>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
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이 책은 많은 리더가 간과하는 '혁신 자체는 가치 있는 목표가 아니라 비즈니스 성과를 최적화하기 위한 수단'이라는 점을 지적한다. 애자일 조직을 운영하려는 리더에게 없어서는 안 될 가이드를 제공하며, 대부분 이슈를 다룬다. 이 책의 저자인 스마트(Smart), 베렌드(Berend), 오길비(Ogilvie), 로러(Rohrer)는 오늘날 많은 조직의 잠재력을 방해하는 리더십 문제, 문화적 장벽 그리고 피해야 할 것이 무엇인지 설명한다. 또한 비즈니스의 성과를 바꿀 수 있는 특별하고 바로 사용 가능한 기법들과 장기적으로 지속적인 개선을 강화하는 문화를 제공한다. 디지털 시대에 성공을 목표로 삼은 비즈니스 리더라면 반드시 읽어야 할 책이다.
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