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분류

이름:조미나

국적:아시아 > 대한민국

최근작
2022년 10월 <새로운 시대 조직의 조건>

저자의추천 작가 행사, 책 머리말, 보도자료 등에서 저자가 직접 엄선하여 추천한 도서입니다.
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25개
1.
무엇보다 흥미로운 지점은 주인공이 문제를 풀어가는 방식에 TOC 철학이 잘 녹아들어 있다는 것이다. 알렉스 부회장은 위기에 봉착했을 때 본인이 직접 답을 찾지 않는다. 반드시 현장을 잘 아는 직원들과 머리를 맞댄다. 자신을 포함한 구성원들이 관행적, 관습적으로 생각하던 방식을 바꾸기 위해서는 현장에서 길을 찾아야 한다는 믿음이 있어서다. 가령 최신 설비를 들여왔다고 해서 생산성이 오를까? 직원들이 야근도 불사하며 열심히 일한다는 것은 회사가 잘 된다는 징조일까? 공장의 가동률은 높을수록 좋은 걸까? 모든 부서가 KPI를 달성했다고 치자. 그러면 아무 문제가 없는 걸까? TOC 이론은 우리가 전가(傳家)의 보도(寶刀)처럼 믿고 있던 경영의 기본을 근본적으로 다시 생각하게 만든다.
2.
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'창조는 재능의 문제가 아니라 프로세스의 문제다.'라는 것을 명확하게 증명하는 책이다. 창조와 혁신을 위한 기법들이 많이 있지만, 이 책에서 소개하는 디자인 방법론은 무엇보다 쉽다. 그리고 재미있다. 사용자를 괴롭히지도 않는다. 자연스럽게 따라가다 보면 어느새 원하는 결과에 도달하게 해준다.
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